Rein van Veen

Onderwijsadviseur
Interim management, kwaliteitszorg, coaching

Waaruit bestaat je onderwijservaring?
"Ik heb 19 jaar in het onderwijs gewerkt als leerkracht, directielid en directeur in het basisonderwijs. Deze ervaring heb ik sinds 2000 gebruikt in dienst van de schooladvies- en begeleidingsdienst MO2."

Wat waren je taken bij dat kantoor?
"Bij dit advieskantoor heb ik een groot aantal interim-managementtrajecten uitgevoerd, scholen begeleid bij het opstellen van actuele visies en missies en soms daaruit voortvloeiend veranderplannen opgesteld. Daarnaast verzorgde ik coachingtrajecten. Een grote klus bij dat kantoor vond plaats in een cluster IV-samenwerkingsverband."
 
Wat doe je vooral bij Cadenza Onderwijsconsult?
"Mijn belangrijkste taken zijn coachen, kwaliteitszorg leveren en verandermanagement uitvoeren. Voor dat laatste heb ik een universitaire opleiding gedaan. Ik gebruik deze term eigenlijk liever dan interim-management omdat verandermanagement de lading beter dekt. Een interim-manager wordt meestal niet aangesteld om op de winkel te passen, hij moet daadwerkelijk veranderingen doorvoeren en daar zijn speciale kwaliteiten voor nodig. De opleiding heeft mij aan de specifieke kennis geholpen die daarvoor vereist is."

Waarom heb je voor Cadenza Onderwijsconsult gekozen?
"Ik voel me bijzonder aangesproken door de visie op advisering die Cadenza Onderwijsconsult heeft. Het is een kleinschalig kantoor en daardoor ben je snel bij de klant, ook dat beschouw ik als een groot voordeel. Verder staat Cadenza Onderwijsconsult goed aangeschreven omdat de diensten die het biedt kwalitatief van hoog niveau zijn. Bij zo'n bedrijf wil ik graag werken."

Wat is jouw motto?
"Mensen en organisaties willen wel veranderen maar niet veranderd worden. Met andere woorden, de verandering moet uit de mensen zelf komen en niet worden opgelegd, dat werkt niet. Ik wil dan ook graag mensen die om wat voor reden dan ook anders willen of moeten gaan functioneren, daarbij behulpzaam zijn en samen met hen bekijken hoe dat het beste gerealiseerd kan worden. Veranderen doe je uiteindelijk zelf."